תוכל לצפות בחסכונות הפנסיה שלך באזור האישי באתר, שם תוכל לראות תחזית משוערת של הקצבה החודשית שתקבל כשתפרוש. הסוכן הפנסיוני האישי שלך במבטח סימון יוכל לבחון יחד איתך את אומדן הקצבה המשוערת למול צפי ההוצאות שלך בתקופת הפנסיה.
החל מינואר 2017, בכל הצטרפות שלכם לקרן פנסיה חדשה, הקרן החדשה תאתר ותאחד עבורכם את הקרנות הלא פעילות, אלא אם תבחרו אחרת.
כדאי להתכונן היטב לתקופת הפרישה, תכנון חכם יכול לחסוך לך אלפי שקלים. ביחידה לתכנון פרישה של מבטח סימון, ישמחו להיפגש איתך מספר חודשים לפני הפרישה ולתכנן יחד אתך, כדי שתוכל לפרוש בראש שקט.
בפדיון פיצויים מתכנית פנסיונית לא קיים קנס שבירה, למעט בקרן פנסיה וותיקה, שבה פדיון הפיצויים לא מאפשר המשך הפקדות וגורם לוויתור על קבלת הפנסיה והפסד זכויות- ללא אפשרות חרטה. פדיון פיצויים מביטוחי מנהלים וותיקים יפגע בגובה הקיצבה העתידית . יש לציין כי כספי הפיצויים כפופים לתקנות קופות הגמל וחלים עלים כללי מיסוי לפי תקנות רשות המיסים.
בוודאי. אתה יכול לבצע הפקדות באופן עצמאי לביטוח פנסיוני, בנוסף על הפקדות המעסיק. כך תגדיל את החיסכון הפנסיוני ואת גובה קצבת הפנסיה החודשית.הסוכן הפנסיוני האישי שלך במבטח סימון יוכל לבחון יחד איתך היכן כדאי לך להפקיד את כספך.
תקנות הניוד קובעות כי אפשר להעביר את כספי הפרישה בין אפיקי החסכון (למעט הכספים בקרנות פנסיה וותיקות) ללא תשלום. פעולה זו נקראת ניוד.
ניתן להגדיל את תגמולי העובד עד ל- 7% ברוב התכניות לפי תקרות שנקבעו ע"י רשות המיסים.
בעת תחילת עבודה במקום עבודה חדש מומלץ לבחון את ההסדר הפנסיוני הקיים ולהחליט האם להמשיכו. בין אם ממשיכים או מבטלים, יש לוודא שההסדר הפנסיוני מותאם למשכורתך, למצב המשפחתי והבריאותי שלך ולצרכייך האישיים.
קיימת אבטחה ושמירה על סודיות: בין אמצעי האבטחה המתקדמים המיושמים בתפעול המערכת ניתן למצוא הזדהות מוגברת בכניסה למערכת המבוססת חומרה ושימוש בסיסמה חד-פעמית, המבטיחים הגנה מקסימאלית כנגד הונאה וגניבות זהות. המערכות התפעוליות אינן מחוברות לאינטרנט והגישה לנתוני הלקוחות מוגנת באמצעות מערכות מתקדמות של אבטחת מידע.
המעסיק מחוייב להפקיד לפחות 6% למרכיב הפיצויים, 6.5% לתגמולים והעובד מחוייב להפקיד 6% לתגמולים - סה"כ 18.5% מהשכר המבוטח (החל מ- 1.1.2017) באפשרות המעסיק להפקיד סכום גבוה יותר מהנאמר לעיל זאת בהתאם להסכם הקיים (אישי או קיבוצי).